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                          燃料文化

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                          “兩在兩同”建新功 保障有力見行動

                          • 分類:黨建新聞
                          • 作者:
                          • 來源:
                          • 發布時間:2021-09-01 22:04
                          • 訪問量:

                          【概要描述】江蘇省燃料集團積極響應省委省政府關于開展“兩在兩同”建新功行動的部署要求,推動“兩在兩同”建新功行動走深走實,一方面從嚴從實做好疫情防控各項工作,另一方面著手抓好公司經營發展工作,做到疫情防控、業務經營齊抓共管,提升民生溫度,提高發展質量,奮力取得雙豐收,彰顯國企擔當和作為。

                          “兩在兩同”建新功 保障有力見行動

                          【概要描述】江蘇省燃料集團積極響應省委省政府關于開展“兩在兩同”建新功行動的部署要求,推動“兩在兩同”建新功行動走深走實,一方面從嚴從實做好疫情防控各項工作,另一方面著手抓好公司經營發展工作,做到疫情防控、業務經營齊抓共管,提升民生溫度,提高發展質量,奮力取得雙豐收,彰顯國企擔當和作為。

                          • 分類:黨建新聞
                          • 作者:
                          • 來源:
                          • 發布時間:2021-09-01 22:04
                          • 訪問量:
                          詳情

                          江蘇省燃料集團積極響應省委省政府關于開展“兩在兩同”建新功行動的部署要求,推動“兩在兩同”建新功行動走深走實,一方面從嚴從實做好疫情防控各項工作,另一方面著手抓好公司經營發展工作,做到疫情防控、業務經營齊抓共管,提升民生溫度,提高發展質量,奮力取得雙豐收,彰顯國企擔當和作為。

                           

                          助力疫情,協同作戰

                          7月20日南京突發新冠疫情,來勢洶洶且不斷變化,各社區、核酸檢測點等防疫一線人手嚴重不足。江蘇燃料工會主席丁鎖寶第一時間在公司微信群發出倡議,號召公司員工緊急響應、踴躍報名。短短半小時,公司黨員、入黨積極分子和普通員工12人報名參加,陸續直奔南師附中體育場全民核酸檢測點,從國企員工變身身穿紅馬甲、肩戴紅袖章的志愿者,主動加入到全民第二次核酸檢測志愿者隊伍中,與醫護人員、社區工作人員攜手站在疫情防控的最前線,連續多日支持街道核酸檢測。特殊時期,彰顯了國企員工的責任和擔當。

                          深入一線,解決難題

                          東晟電力分公司主營動力煤,因煤炭市場的變化和供應客戶的新需求,急需拓展煉焦煤業務,然而部門并無相關經營經驗。在一籌莫展之際,公司副總經理殷有明和總法律顧問張金明與部門同志風雨同舟,共同努力,帶領大家深入一線,調研考察。在兩位領導的的靠前指導和風險把控下,東晟電力上下干群一心、同舟共濟、沖破風雨,開辟了新的業務渠道,保障了客戶的多種煤炭需求,使電力的經營工作逐步走向了正軌。

                          匯聚力量,推動發展

                          石油市場變幻莫測,競爭激烈;石油商品屬性特殊,千差萬別。石油分公司的領導及黨員同志沖鋒在前,與員工風雨同舟、同甘共苦。大家憑借著一股韌勁,共同學習、反復實踐,建立健全石油經營管理及作業流程體系,走出了一條適合公司特點的石油經營道路,為公司健康可持續發展作出卓越貢獻,被省總工會授予“工人先鋒號”、被省惠隆公司授予“和諧型班組”,獲得燃料集團“標兵單位”等榮譽。

                          黨建引領,鑄就品牌

                          金屬一部在尤克雷同志的帶領下,敢于在遇到困難時開辟新路,勇于創新、艱苦探索,深耕鋼材細分行業,努力提升服務本領,發揮錯位競爭優勢,由“體量”向“質量”轉變,走出一條獨具特色的特種鋼材經營之路,總結出一系列科技含量高的特色服務理念,鑄就了金屬一部特色經營品牌。

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